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근로장려금 한 번에 알아보자

by 재벽3 2024. 10. 15.

안녕하세요, 오늘은 제가 직접 신청하고 받은 근로장려금에 대해 정리한 글을 작성하려 합니다. 사실 처음엔 이 제도가 생소했는데, 신청하고 나니 큰 도움이 되더군요. 여러분도 이 글을 참고해서 근로장려금을 놓치지 말고 꼭 신청하시길 바랍니다!

 

근로장려금 신청 바로가기

1. 근로장려금 지급일

저도 처음에 근로장려금 지급일이 언제인지 헷갈렸었는데, 이번에 확실하게 정리가 됐어요. 정기신청은 매년 5월에 하고, 저는 5월에 신청해서 추석 전에 받았습니다. 원래는 9월 말에 지급될 예정이었지만, 이번엔 정부가 저소득 가구를 지원하기 위해 지급일을 앞당겼다고 해요. 덕분에 조금 더 일찍 경제적 도움을 받을 수 있었답니다.

지급일

  • 정기 신청 지급일: 2024년 8월 말 ~ 9월 초
  • 반기 신청 지급일: 상반기 신청(12월 중), 하반기 신청(다음 해 6월 중)

정기신청 외에도 반기신청이 가능하다는 사실을 알게 됐어요. 반기 신청은 **소득에 따라 미리 35%**를 지급받고 나머지는 하반기에 받는 방식입니다.

 

2. 근로장려금 신청방법

처음 신청할 때는 조금 복잡하지 않을까 걱정했는데, 알고 보니 간단했어요. 근로장려금은 정기신청 반기신청으로 나뉘는데, 상황에 맞게 선택하면 됩니다.

2.1 정기신청

  • 신청기간: 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
  • 지급기준: 연간 소득을 기준으로 근로장려금 100% 지급
  • 신청대상: 근로소득자, 사업소득자, 종교소득자 모두 가능
  • 지급일정: 8월 말 ~ 9월 초 지급

저는 정기신청을 했고, 기한 내에 신청했기 때문에 큰 감액 없이 받을 수 있었어요. 만약 기한을 놓친다면 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능하지만, 5% 감액되니 가능한 한 제때 신청하는 것이 좋습니다.

2.2 반기신청

  • 상반기 신청기간: 9월 1일 ~ 9월 15일
  • 지급일정: 12월 중 35% 선지급
  • 하반기 신청기간: 다음 해 3월 1일 ~ 3월 15일
  • 지급일정: 6월 중 나머지 금액 지급

반기 신청은 상반기와 하반기로 나뉘어 지급됩니다. 소득 변화가 있다면 반기 신청을 고려해보는 것도 좋은 방법일 것 같아요.

 

 

3. 근로장려금 금액

근로장려금의 금액은 가구 유형에 따라 다릅니다. 저는 맞벌이 가구에 해당해서 최대 330만 원까지 받을 수 있었습니다.

가구별 근로장려금 최대 금액

  • 단독가구: 최대 165만 원
  • 홑벌이 가구: 최대 285만 원
  • 맞벌이 가구: 최대 330만 원

반기 신청을 선택한 경우, 먼저 **35%**만 선지급되고 나머지는 하반기에 정산되어 지급됩니다.

 

4. 근로장려금 신청자격

근로장려금 자격 요건 확인하기

처음 신청할 때 가장 헷갈렸던 부분은 신청 자격이었어요. 자격요건은 크게 재산 요건, 소득 요건, 가구 요건으로 나뉩니다.

4.1 재산 요건

  • 전년도 6월 1일 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
  • 재산이 1억 7천만 원 이상이면 지급액의 50%가 차감됩니다.

 

4.2 소득 요건

  • 단독가구: 연간 소득 2,200만 원 미만
  • 홑벌이 가구: 연간 소득 3,200만 원 미만
  • 맞벌이 가구: 연간 소득 3,800만 원 미만

 

4.3 가구 요건

  • 단독가구: 배우자, 부양 자녀, 직계존속이 없는 가구
  • 홑벌이 가구: 배우자, 부양 자녀, 직계존속이 있는 가구
  • 맞벌이 가구: 신청인과 배우자가 모두 근로소득이 있는 가구

저는 맞벌이 가구 요건에 해당해 신청할 수 있었고, 여러분도 꼭 자격을 확인하고 신청하시길 바랍니다.

 

5. 기한 후 신청과 감액

혹시 신청 기한을 놓친 분들도 기한 후 신청이 가능합니다. 하지만 이 경우 5% 감액되니 주의해야 합니다.

  • 감액 비율: 5%
  • 지급 기한: 신청일로부터 4개월 이내

저는 다행히 정기신청을 했지만, 만약 기한을 놓쳤다면 이 방법도 고려해보는 것이 좋습니다.

 

6. 반기 근로장려금 신청 시 유의사항

반기 신청의 경우 35%만 먼저 지급되고, 나머지는 하반기에 정산됩니다. 이는 환수 문제를 방지하기 위한 방법입니다.

  • 소득 변동 가능성: 소득이 변동될 경우 환수가 발생할 수 있습니다.
  • 환수 절차 최소화: 이를 방지하기 위해 먼저 일부 금액만 지급하는 구조입니다.

결론

제가 직접 신청하고 받은 근로장려금은 경제적으로 큰 도움이 되었습니다. 지급일도 확정되고, 신청 방법과 자격도 쉽게 확인할 수 있었어요. 여러분도 꼭 이 제도를 활용해서 경제적 지원을 받으시길 바랍니다.